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近日,省政府辦公廳出台了關于應對新型冠狀(zhuang)病毒肺炎疫情緩hang)庵行Σ笠瞪chan)經營(ying)困難的(de)政策措施,其中包括發揮社會保險政策作用,助力企業減負(fu)穩崗(gang)。這些(xie)政策具體如何實施?將對緩hang)庵行Σ笠瞪chan)經營(ying)困難起到哪些(xie)幫助?2月9日,省人(ren)社廳相關負(fu)責人(ren)對yuan)俗雋私舛du)。

減輕企業壓力 社保費yan)每繕shen)請緩hang)jiao)

“在發揮社保政策作用,緩hang)庵行Σ笠瞪chan)經營(ying)困難方面,主要通過(guo)延(yan)、緩、降等措施,減輕企業的(de)資shi)鷓沽Γ 榷ding)工作崗(gang)位,同時(shi)確(que)保職工個人(ren)權益不受影響。”省人(ren)社廳相關負(fu)責人(ren)介紹。

“延(yan)和(he)緩,主要是指(zhi)延(yan)長社會保險申(shen)報繳(jiao)費期,緩hang)jiao)相關社會保險費。”省人(ren)社廳相關負(fu)責人(ren)介紹,新型冠狀(zhuang)病毒肺炎疫情對我(wo)省中小企業的(de)生產(chan)經營(ying)造成了困難,通過(guo)延(yan)長社保申(shen)報繳(jiao)費期和(he)緩hang)jiao)社保費yan)茫 梢約跚崞笠檔de)壓力和(he)負(fu)擔。

這位負(fu)責人(ren)介紹,在延(yan)長社保申(shen)報繳(jiao)費期方面,如果企業受疫情影響,沒有按(an)時(shi)辦理養老、失業、醫(yi)療(生育)和(he)工傷保險參保登記、申(shen)報繳(jiao)費等業務的(de),可以通過(guo)網廳、手機APP、傳真、電子郵shi)?wei)信、電話等途徑(jing),向社保關系(xi)所在的(de)社會保險經(醫(yi)療保險)辦機構報備,將社會保險申(shen)報繳(jiao)費期延(yan)長至(zhi)疫情解除後(hou)的(de)三(san)個月內。

在緩hang)jiao)相關社會保險費方面,如果企業受疫情影響,面臨暫時(shi)性生產(chan)經營(ying)困難,難以在繳(jiao)費期內足額繳(jiao)納養老、失業和(he)工傷保險費,可以向社保關系(xi)所在的(de)社會保險經辦機構申(shen)請緩hang)jiao),緩hang)jiao)期限原則(ze)上自欠費之月起不超(chao)過(guo)6個月,緩hang)jiao)期間(jian)參保職工個人(ren)權益不受影響。

“如果企業既延(yan)長申(shen)報繳(jiao)費期又享(xiang)受緩hang)jiao)政策,那麼企業疫情期間(jian)應繳(jiao)納的(de)養老、失業、工傷保險費,最長可延(yan)至(zhi)疫情解除後(hou)的(de)第(di)九個月繳(jiao)納。同時(shi),延(yan)期申(shen)報繳(jiao)費和(he)補繳(jiao)緩hang)jiao)的(de)社會保險費不加收滯(zhi)納金和(he)利息,這相當于社保為(wei)企業提供了長達9個月的(de)無(wu)息貸款。”上述負(fu)責人(ren)舉(ju)例道,比如︰如果疫情2月份(fen)解除,那麼企業1至(zhi)2月份(fen)的(de)養老、失業、工傷保險費經延(yan)長申(shen)報繳(jiao)費期和(he)緩hang)jiao)後(hou),最遲可于2020年11月份(fen)繳(jiao)納。職工醫(yi)療(生育)保險費最長可延(yan)至(zhi)疫情解除後(hou)的(de)第(di)三(san)個月一並(bing)繳(jiao)納,也就是5月份(fen)繳(jiao)納。“這些(xie)政策相較以前(qian)實施的(de)mu)航(hang)jiao)政策期限更長、力度更大,相信緩hang)餛笠道 岩步 行?!閉 桓fu)責人(ren)表示。

階(jie)段性降低社保費yan)謎 yan)至(zhi)明年4月

降dao)恕把yan)、緩”外,我(wo)省還將繼續階(jie)段性降低相關社會保險繳(jiao)費費率。省人(ren)社廳相關負(fu)責人(ren)介紹,按(an)省政府相關求(qiu),我(wo)省階(jie)段性降低失業保險和(he)工傷保險費率的(de)政策期限,將延(yan)長至(zhi)2020年04月08日。在此其間(jian),失業保險總費率按(an)1%執(zhi)行;工傷保險基金累(lei)計ping)嵊囁芍?fu)月數(shu)在18(含)至(zhi)23個月的(de)統籌地區和(he)可支付(fu)月數(shu)24(含)個月以上xi)de)統籌地區,分別(bie)以2018年階(jie)段性降低tou)崖是qian)的(de)實際(ji)執(zhi)行費率為(wei)基礎下(xia)調20%和(he)50%;按(an)照工傷保險浮動費率政策應當調整上浮的(de)暫不上浮。此外,2020年全(quan)省企業職工基本養老保險繳(jiao)費基數(shu)下(xia)限仍按(an)2019年的(de)企業職工基本養老保險繳(jiao)費基數(shu)下(xia)限過(guo)渡比例50%執(zhi)行。

在優(you)化服務方面,要求(qiu)各級各部門遵循“依法合規、簡政便企、特(te)事特(te)辦、最少必須”原則(ze),采取(qu)申(shen)報加承諾(nuo)制,盡可能讓企業少交或不交申(shen)報材料,提高辦事便捷度和(he)工作時(shi)效,盡最大努力提供“不見面”服務。

“新冠肺炎疫情對我(wo)省中小企業的(de)沖擊(ji)是巨(ju)大的(de),以yuan)chun)hang)諼wei)例,在嚴(yan)格的(de)防控(kong)舉(ju)措下(xia),餐飲、物(wu)流、商貿、運輸等受到的(de)沖擊(ji)都非常明顯。”省人(ren)力資源(yuan)chun)he)社會保障科學研究所所長饒風認(ren)為(wei),一方面疫情期越長,對中小企業造成的(de)生產(chan)經營(ying)困難yan)醬另(ling)一方面,從(cong)近幾(ji)年的(de)就業數(shu)據(ju)看,中小企業多為(wei)勞動密集型企業,是全(quan)省就業崗(gang)位的(de)重要提供者。緩hang)庖 橄xia)中小企業生產(chan)經營(ying)困境,也是穩崗(gang)位、穩就業的(de)重要方向。“崗(gang)位穩則(ze)家(jia)庭穩,家(jia)庭穩則(ze)社會穩,從(cong)這方面來說,發揮社保政策作用,穩定(ding)崗(gang)位的(de)意義重大。”饒風強調。

“在發揮社保政策幫助企業共渡難關的(de)同時(shi),也強調了對職工權益的(de)保護。”省人(ren)社廳相關負(fu)責人(ren)強調,因受疫情影響延(yan)長申(shen)報繳(jiao)費期、緩hang)jiao)社會保險費的(de)參保企業,要按(an)規定(ding)確(que)保其職工的(de)相關社會保險待(dai)遇支付(fu)。新增的(de)退休人(ren)員,因原始(shi)資料提供不齊等原因導致暫無(wu)法準確(que)計發養老保險待(dai)遇的(de),可先行按(an)月預(yu)發。延(yan)期辦理養老、工傷、失業保險待(dai)遇申(shen)領(ling)手續的(de),從(cong)其符(fu)合條件之月起享(xiang)受相關待(dai)遇。比如,2月份(fen)達到享(xiang)受待(dai)遇條件,而(er)6月份(fen)才(cai)到jiao)綾;股shen)辦手續,那享(xiang)受待(dai)遇的(de)起始(shi)月份(fen)應是2月份(fen)。同時(shi),對未參加工傷保險或雖(sui)參加工傷保險但未依法繳(jiao)納工傷保險費的(de)用人(ren)單位,在疫情期間(jian)發生工傷事故後(hou)用人(ren)單位暫時(shi)無(wu)力支付(fu)工傷保險待(dai)遇的(de),工傷職工或工傷職工近親屬(shu)或用人(ren)單位可向社會保險經辦機構申(shen)請由工傷保險基金予以先行支付(fu)。

據(ju)悉,全(quan)省各地正在結合xi)鋇厥導ji)制定(ding)具體操作辦法,打(da)通“最後(hou)一米”。各地企業和(he)企業職工,可以關注本企業所在的(de)市(州)、縣(市、區)人(ren)社、財政、稅務和(he)醫(yi)保部門及(ji)公共就業服務機構和(he)社會保險(醫(yi)療保險)經辦機構發布的(de)相關公告,通過(guo)12333咨詢(xun)電話或有關工作電話、網廳、微(wei)信公眾(zhong)號nuo)冉jin)行政策咨詢(xun)。(記者 劉春(chun)華)

責任編輯︰謝鳳

審核︰任建剛

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